五个等级，一条通路
L0 同行者 → L1 见习心智顾问 → L2 助理心智顾问 → L3 心智成长顾问 → L4 心智顾问导师
L0 同行者
起点 · 入场券
职责 · 你要做什么
- 购买心力锻炼套盒
- 完成 84 天自主练习
- 建立心智锻炼档案
权利 · 公司给你什么
- 84 张卡表 + 4 封引导信 + 5 张自测卡
- 每日音频引导
- 个人成长轨迹记录
- 公司承诺 · 无效不收费
利益 · 你的收获
- 情绪更稳、目标更清晰的自己
- 完成练习后可申请成为 L1
L1 见习心智顾问
入口 · 推广者
职责 · 你要做什么
- 完成认证培训（5 模块）
- 亲自完成 84 天套盒练习
- 推广套盒，服务第一批客户
- 每周参加线上督导会
权利 · 公司给你什么
- 全套认证培训（免费）
- 标准销售工具包
- CRM 系统账号
- 每月 ≥1 次线上督导
- 紧急情况 24 小时支持
利益 · 你的收获
- B2C 销售佣金
- B2B 开发费 + 交付费
L2 助理心智顾问
交付主力 · 执行者
职责 · 你要做什么
- 独立完成 84 天全流程交付
- 开发企业客户（B2B）
- 运营私域付费社群
- 带教 L1 新人
- 开始尝试内容创作
权利 · 公司给你什么
- 进阶培训（企业交付 + 私域运营）
- 企业客户专属提案支持
- 案例创作指导
- 优先参与公司线上直播曝光
利益 · 你的收获
- B2C 销售佣金
- B2B 开发费 + 交付费
- 私域社群门票分成
- 企业年金 + 内容广告分成（起步）
L3 心智成长顾问
管理者 + 创作者
职责 · 你要做什么
- 组建并管理团队（≥10 人）
- 持续产出免费内容（每月 ≥1 篇）
- 主导企业大客户深度服务
- 监控团队服务质量，提炼 SOP
- 参与公司战略会议
权利 · 公司给你什么
- 导师认证培训（团队管理 + 内容创作）
- 专属内容编辑支持 + 公司品牌背书
- 合伙人专属 CRM 权限
- 年度顾问大会 VIP 席位
- 协助个体工商户注册及财税规划
利益 · 你的收获
- B2C 销售佣金 + B2B 开发交付费
- 团队管理津贴
- 私域门票 + 企业年金 + 内容广告分成
L4 心智顾问导师
战略者 + 生态者
职责 · 你要做什么
- 区域战略经营
- 生态共建与模式输出
- 头部内容创作（每月 ≥2 篇）
- 参与公司最高决策
- 文化与价值观守护
权利 · 公司给你什么
- 独立经营主体支持
- 专属法务顾问
- 行业峰会 VIP 名额
- 公司股权 / 期权激励计划
利益 · 你的收获
- 团队管理津贴 + 育成分红
- 企业年金 + 内容广告分成 + 私董会门票
- 荣休年金储备
可量化的晋升标准
每一步晋升，都有一把清晰的尺子。
L0→L1
完成 84 天 + 认证培训
完成 84 天打卡 + 4 个里程碑 + 5 次自测，并完成 5 模块认证培训。
L1→L2
服务 ≥20 名用户 · NPS ≥90 · 完成进阶培训 · 在职 ≥3 个月
四项条件全部达标，即可申请晋升 L2。
L2→L3
服务 ≥50 用户 · 培养 2 名 L1 转正 · 产出 ≥3 篇内容 · 年度流水达标 · 在职 ≥12 个月
从执行者走向管理者与创作者。
L3→L4
团队 ≥50 人 · 培养 2 名 L3 · 流水达标 · 内容月均浏览达标 · 在职 ≥24 个月
从管理者走向战略者与生态者。
收入类别矩阵
越往上，收入结构越多元，被动收入占比越高。
| 收入类别 | L1 | L2 | L3 | L4 |
|---|---|---|---|---|
| B2C 销售佣金 | ● | ● | ● | ● |
| B2B 开发费 | ● | ● | ● | ● |
| B2B 交付费 | ● | ● | ● | ● |
| 私域社群门票分成 | — | ● | ● | — |
| 企业年金 | — | ● | ● | ● |
| 团队管理津贴 | — | — | ● | ● |
| 内容广告分成 | — | — | ● | ● |
| 育成分红 + 私董会门票 | — | — | — | ● |
● 表示该层级享有此收入类别；— 表示暂不适用。具体金额与比例以公司政策为准。
如何加入
你不需要会什么，你只需要愿意开始。
1
购买套盒
心力锻炼套盒，开启 84 天心力成长之旅。
2
完成认证培训
完成 5 模块认证培训，免费。
3
上岗 L1
成为见习心智顾问，开出第一单。